人才是企业第一生产力，是企业赖以生存的最大财富，建立一个能够有效地选人、育人、用人的完整管理体系，把合适的人用在合适的岗位上，使“人尽其才，才尽其用”是企业长盛不衰的重要保证。
公司注重人才的选拔、培养和潜力发掘，只要你自己觉得是金子，我们就给你发光的机会和平台；企业只是舞台的搭建者，舞者永远是你自己，你才是整个舞台的主角。

公司坚持“以人为本”的用人理念，在“按德选才，以能用才，按需育才，以诚留才”的原则下，致力于为员工提供发挥能力的平台和机会，并形成了德才兼备、品德优先的选人机制、内部提升、岗位轮换的用人机制和竞争上岗、优胜劣汰的竞争机制。
公司每年都从国内知名的大学招聘毕业生，不断充实我们的人才库。

公司非常重视员工的职业发展需求及自我实现高层次提升需要， 致力于创建良好的工作氛围、优美的工作环境、和谐的劳动关系，并组织各种各样的培训，提供充足的发展空间，为南方包装飞速发展提供人才保障。